Вакансия УМР

Шығыс Қазақстан облысы білім бөлімі басқармасы Семей қаласы бойынша  білім бөлімінің  «№49 жалпы орта білім беретін мектебі » КММ   директорының  оқу – әдістемелік ісі  жөніндегі орынбасарының бос орнына конкурс жариялайды

Конкурс жарияланған лауазым атауы: Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы  Семей қаласы бойынша  білім бөлімінің «№49 жалпы орта білім беретін  мектебі» КММ  директорының оқу–әдістемелік ісі жөніндегі орынбасары

Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: 071400, ШҚО Семей қ.,Ұшақтар шағын ауданы 

 1 үй.

Байланыс  телефоны: 8/7222/ 42-67-68

Электрондық  мекенжай: school4918@mail.ru

Конкурсқа қатысуға өтінім  беру мерзімі және қабылдау орны:

ШҚО білім басқармасы Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№49 жалпы орта білім беретін мектеп» КММ

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.00-ға дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.00-ге дейін жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім ШҚО білім басқармасы Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№49 жалпы орта білім беретін мектеп» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 15 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: 

• жоғары педагогикалық білімі және педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл болуы тиіс;
• оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог-сарапшы», «педагог зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы;
•  компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық қамтамасыздық;
• жаратылыстану- математика бағытында білімі бар, жұмыс жасай алатын маман;
• екі тілді жақсы меңгерген ( қазақ және орыс тілі).

Лауазымдық міндеттері: педагогикалық ұжымның ағымдағы қызметін жоспарлау:

• Оқу жоспарлары мен бағдарламаларын іске асырудағы мұғалімдер мен басқа да педагогикалық қызметкерлердің жұмысын үйлестіреді;
• Қажетті оқу-әдістемелік құжаттаманы әзірлеуді ұйымдастырады және үйлестіреді.
• Жалпы білім беру сыныптары мен коррекциялық-дамытушылық білім беру сыныптарында, үйірмелер мен факультеттердің жұмысында білім беру процесінің сапасы мен білім алушылардың оқу дайындығының нәтижелерін бағалаудың жүйелі бақылауын жүзеге асырады, мектептің мұғалімдері өткізетін сабақтарға және басқа сабақтар түрлеріне қатысады, олардың формасы мен мазмұнын талдайды, талдау нәтижелерін мұғалімдердің назарына ұсынады.
• Сынып бөлмелері мен басқа да оқу қызметінің түрлерінің кестесін бақылайды, уақытша болмаған мұғалімдердің сабақтарын сапалы және уақытылы ауыстыруды қамтамасыз етеді, босатылған және ауыстырылған сабақтардың журналын жүргізеді.
• Белгіленген есептік құжаттаманың уақытылы дайындалуын қамтамасыз етеді, сынып журналдарының және басқа құжаттаманың мұғалімдердің дұрыс және уақытылы жүргізілуін бақылайды.
• Мектепті қабылдауға қатысады, оқушылардың контингентін сақтау бойынша шараларды қабылдайды.
• Педагогикалық кадрларды іріктеуге және орналастыруға қатысады.
• Оқу процесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді, мектептің педагогикалық кеңесінің жұмысына қатысады.
• Мұғалімдер мен мектептің басқа қызметкерлерін дайындауға және аттестаттауға қатысады.
• Мектеп директорына өзіне тікелей бағынатын мұғалімдердің уақыт парағын жүргізеді, қол қояды және ұсынады.
•  Оқу процесінде еңбекті қорғау нормалары мен ережелерін сақтау бойынша жұмысты ұйымдастырады.
• Директордың әкімшілік-шаруашылық жұмысы жөніндегі орынбасарының қатысуымен оқу бөлмелерін, шеберханаларды, спорт залды, сондай-ақ көмекші үй-жайларды уақытылы және сапалы аттестаттауды ұйымдастырады.
• Медициналық қызметкерлермен бірге оқушылардың жағдайын бақылауда ұстайды.
• Жұмысшылармен, оқушылармен болған жазатайым оқиғалардың мән-жайын ашады.
• Мұғалімнің әлеуметтік мәртебесіне сәйкес мектепте, күнделікті өмірде, қоғамдық орындарда өзін-өзі ұстаудың этикалық нормаларын сақтайды.

 Мектептің педагогикалық әдістемелік кеңестерінің жұмысына қатысады, білім беру процесінің сапасына және қойылған объективтілігіне жүйелі бақылауды жүзеге асырады. Тоқсан қорытындысы бойынша білім беру сапасын мониторингтік зерттеуді жүргізеді, үлгерімі төмен балалармен мұғалімдердің жеке жұмысын бақылайды.     

Құжаттар тізімі:

1) білім беруді басқару органы басшысының атына тұрғылықты тіркеу орны, нақты тұратын жері, байланыс телефондары көрсетілген конкурсқа қатысуға өтініш;

2) жеке тұлғаны куәландыратын құжаттың көшірмесі;

3) білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

5) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото;

6) ескертпелер мен көтермелеулерді көрсете отырып, бұрынғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;

7) біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың көшірмесі (болған жағдайда);

8)Конкурсқа қатысу үшін ұсынылатын құжаттардың көшірмелері жұмыс орнының кадр қызметі тарапынан куәландырылады және мөрмен куәландырылады.

9)«Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

10) соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;

11) психиатриялық және наркологиялық диспансерден анықтама;

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

- психиатриялық және наркологиялық диспансерден анықтама;

- форма бойынша денсаулығы жайлы анықтама, 

Толық емес құжаттар пакеті ұсынылған  жағдайда үміткердің конкурсқа қатысуға құжаттары қабылданбайды.

Ақпараттың дәлдігі үшін:

Мекенжай:071400, ШҚО Семей қ., Үшақтар шағын ауданы   1 үй.

Байланыс телефоны:8/7222/ 42-67-68

Электрондық мекенжай : school4918@mail.ru

Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа  №49» отдела образования по городу Семей управления образования Восточно – Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной  должности заместителя директора по учебно – методической работе

Название должности, на которую объявлен конкурс:

Заместитель директора по учебно – методической работе коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 49» отдела образования по городу Семей управления образования Восточно – Казахстанской области.

Место и дата  проведения конкурса: 071400, ВКО г.Семей,  мкр.Ушактар д.1.  Контактный телефон: 8 (7222) 42-67-68

Электронный адрес:school4918@mail.ru

Сроки подачи и место приема заявок: 

КГУ «Средняя общеобразовательная школа №49»

Необходимые для участия в конкурсе заявки  должны быть представлены в течение 15 дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном сайте ГУ «Отдел образования г. Семей ВКО», сайте школы КГУ «Средняя общеобразовательная школа  № 49». Прием заявлений с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы 9.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.00 часов, за исключением субботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. 

Требования к участнику конкурса: 

• высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет;
• при преподавательской деятельности наличие квалификационной категории «педагог – эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер»;
• умение работать на компьютере, знание программных обеспечений при подготовке документов;

-  желательно имеющий специальность естественно- математическое направление;

     -   свободно владеющий двумя языками (казахский и русский).

Должностные обязанности: заместитель директора школы по учебно-методической работе выполняет следующие должностные обязанности:

1.   Организует текущее и перспективное планирование деятель­ности педагогического коллектива;

2.    Координирует работу учителей и других педагогических работ­ников по выполнению учебных планов и программ;

3. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

4.   Осуществляет систематический контроль за качеством обра­зовательного процесса и объективностью оценки результатов обра­зовательной подготовки обучающихся в общеобразовательных классах, работой кружков и факуль­тативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводи­мых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит резуль­таты анализа до сведения педагогов;

5.     Организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

6.   Организует просветительскую работу для родителей, прини­мает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учеб­но-воспитательного процесса;

7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

8.     Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

9.    Осуществляет контроль за составлением расписания учебных занятий и других видов обра­зовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевремен­ную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;

10. Обеспечивает своевременное составление установленной от­четной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов в системе Кунделик, другой документации;

11. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по со­хранению контингента обучающихся;

12.   Контролирует соблюдение обучающимися Правил для уча­щихся;

13.   Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров;

14.  Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

15.  Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;

16.  Ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов;

17.  Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими сред­ствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;

18.  Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

19.   Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в об­разовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

20.  Разрешает проведение образовательного процесса с обучаю­щимися при наличии оборудованных для этих целей учебных поме­щений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятель­ности и принятых по акту в эксплуатацию;

21.  Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное про­ведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

22.   Ведет учет детей в микрорайоне школы, совместно с медицинским работником школы осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;

23.  Организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требова­ний безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ;

24. Проводит совместно с профкомом (профкомами) администра­тивно-общественный контроль безопасности использования, хране­ния учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без со­ответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там созда­ются опасные условия здоровью работников, обучающихся;

25. Выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися;

26. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в об­щественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

Перечень документов:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя организации образования с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) для участия в Конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение услугодателю материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах (при их наличии).

9) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

10) справки с наркологического и психиатрического диспасеров;

11) справку об отсутствии судимости;

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов,  кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе. 

Для уточнения информации:

Адрес:071400, ВКО г.Семей,  мкр.Ушактар д.1.  

Контактный телефон:8/7222/ 42-67-68.

Электронный адрес: school4918@mail.ru